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Abstract(s)
O desenvolvimento de estudos em cultura organizacional, a descentralização e preocupação com o
nível meso, conduz a uma dimensão epistemológica de análise que remete para a consideração das
idiossincrasias locais. De facto, a Educação envolve o desenvolvimento do indivíduo nas atitudes e
capacidades exigidas pela sociedade, mas também pelo seu meio em particular. Sublinha-se, portanto, a
importância das especificidades contextuais face a uma cultura global de cariz homogeneizante e salienta se a escola enquanto organização idiossincrática, com capacidade de reinterpretação e adaptação da
cultura macro. Aborda-se o conceito de cultura organizacional como aplicável à realidade escolar, para,
por fim, enfatizar a importância do nível meso, designadamente o papel activo das escolas na geração de
uma cultura própria e diferenciada, em relação ao qual o conceito de projecto se mostra relevante.
Le développement des études dans la culture d'organisation, la décentralisation et le souci avec le niveau meso, mènent à une dimension épistémologique de l'analyse qui renvoie à la considération des idiosyncrasies locales. En fait, l'éducation englobe le développement de l'individu dans les attitudes et les capacités exigées par la société, mais également par son environnement particulier. Il est souligné, par conséquent, l'importance des spécificités conceptuelles face à une culture globale d’apparence homogénizante. L’article met également en avant l’école, en tant qu’organisation idiosyncratique, à la capacité de réinterprétation et adaptation de la macro culture. Le concept de culture d'organisation est abordé sous l’angle de son application possible à la réalité scolaire, pour, plus tard, souligner l'importance du niveau meso de l'intervention, autrement dit le rôle actif que les écoles assument dans la génération d'une culture propre et différenciée, qui justifie parfaitement le concept du projet.
Le développement des études dans la culture d'organisation, la décentralisation et le souci avec le niveau meso, mènent à une dimension épistémologique de l'analyse qui renvoie à la considération des idiosyncrasies locales. En fait, l'éducation englobe le développement de l'individu dans les attitudes et les capacités exigées par la société, mais également par son environnement particulier. Il est souligné, par conséquent, l'importance des spécificités conceptuelles face à une culture globale d’apparence homogénizante. L’article met également en avant l’école, en tant qu’organisation idiosyncratique, à la capacité de réinterprétation et adaptation de la macro culture. Le concept de culture d'organisation est abordé sous l’angle de son application possible à la réalité scolaire, pour, plus tard, souligner l'importance du niveau meso de l'intervention, autrement dit le rôle actif que les écoles assument dans la génération d'une culture propre et différenciée, qui justifie parfaitement le concept du projet.
Description
Keywords
Cultura organizacional Cultura escolar . Escola Superior de Tecnologias e Gestão
Citation
Carvalho, R. G. G. (2008). Da cultura escolar à cultura de escola. In Christine Escallier e Nelson Veríssimo (Org.) Educação e cultura: Actas do II Colóquio do Departamento de Ciências da Educação da Universidade da Madeira e VII Colóquio Internacional da Sociedade Europeia de Etnografia da Educação (pp. 223-229). Funchal: DCE – Universidade da Madeira
Publisher
Universidade da Madeira