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- Igualdade de género no sector hoteleiroPublication . Fernandes, Joana Inês Nunes; Gonçalves, Frederica Margarida CamachoA promoção da sustentabilidade na indústria do turismo e na hotelaria está inerentemente associado a condições laborais equitativas, igualdade de género e ao empoderamento das mulheres. Considerando que a maioria da força de trabalho nesse setor é composta por mulheres. É urgente reconhecer que, embora o sector do turismo ofereça inúmeras oportunidades para promover a igualdade de género e o empoderamento, persistem desigualdades significativas, entre homens e mulheres. Para encontrar soluções eficazes, é crucial aprofundar o conhecimento existente e, portanto, é fundamental examinar o progresso da pesquisa relacionada à igualdade de género ao longo dos anos. O objetivo deste trabalho é analisar as conclusões de vários investigadores sobre esse tema e avaliar se essas conclusões se aplicam ao setor hoteleiro na Região Autónoma da Madeira. Para alcançar esse propósito, será conduzida uma revisão sistemática da literatura científica disponível, que se baseará numa revisão abrangente dos estudos sobre igualdade de género no contexto do turismo e da hotelaria. Serão conduzidos inquéritos junto de funcionários de diversos hotéis da região com o objetivo de investigar quais as suas perceções e sentimentos em relação à igualdade de género no ambiente da sua organização. Os dados recolhidos anonimamente serão submetidos a uma análise detalhada para identificar a existência ou não de segregação vertical e/ou horizontal no contexto laboral na área hoteleira.